经理办加强人才培养成效显著

分类：公司新闻
作者：管理员
来源：
发布时间：2016-01-28
访问量：905

【概要描述】 [本网讯] 为提高企业整体管理素质，适应不断发展的企业需求，公司经理办加大人员培训力度，采取内训外培和岗位带练，以及市场引进的形式，...

经理办加强人才培养成效显著

【概要描述】 [本网讯] 为提高企业整体管理素质，适应不断发展的企业需求，公司经理办加大人员培训力度，采取内训外培和岗位带练，以及市场引进的形式，...

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[本网讯] 为提高企业整体管理素质，适应不断发展的企业需求，公司经理办加大人员培训力度，采取内训外培和岗位带练，以及市场引进的形式，积极培养自有管理人才，使企业管理队伍建设连年提高。

近年来，由于建筑行业发展较快，工程量迅速扩大，企业对人才的需求大大增加。该部门本着普遍提高，重点培养，快速增量的原则，在择优引进急需人才的同时，积极与培训部门合作，组织现有人员参加业务培训。同时，针对工程一线实际，招集管理人员开展内部培训，提高工作水平。各部门还对所引进的员工注重传、帮、带，促进“新手”尽快适应工作岗位。公司先后引进专业人才40人，培训、换证“八大员”及“三类人员”300余人，参加延期培训70余人，为企业进一步发展提供了人才保障。

(肖志良)

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